2025年8月25日，焦作新材料职业学院2025年新入职员工培训结业仪式在慧思楼101举行，标志着为期10天的系统化培训圆满落幕。校长王建华、副校长康俊伟及相关部门负责人、全体新入职员工参加仪式。仪式由人事处处长王振主持。

校长王建华紧扣职教发展趋势与学校高质量发展目标，为新员工职业成长提出四点期望：一是加速角色转变，以严谨态度、规范言行立足岗位，用专业素养与人格魅力做好学生表率；二是深度融入集体，了解学校规划、融入工作团队，让个人成长与学校发展同频；三是锚定特色发力，围绕“新双高”建设与办学特色，立足岗位推动产业需求与实训教学融合，助力学校发展；四是坚持终身学习，紧跟职教改革与“新双高”需求，提升能力、规划职称晋升，实现职业素养与价值双升。

副校长康俊伟为各小组组长颁发结业证书。

化工与新能源学院专任教师卜冬、经济与管理学院辅导员段振振作为教师代表分享培训心得，字里行间满是对职业教育事业的热忱与对未来工作的期许。

最后，全体新员工进行庄严的入职宣誓，以铿锵有力的誓言承诺坚守教育初心、践行育人使命，将“为党育人、为国育才”的责任扛在肩头。

培训回顾

 开班启航：锚定目标绘就成长蓝图

8月16日，焦作新材料职业学院2025年新入职员工培训正式开班。

学校党委书记李龙星在动员讲话中强调，作为高职院校教育工作者必须筑牢三大素养根基：一要永葆终身学习的自觉，动态完善知识体系；二要涵养“身正为范”的品格，做言行一致的“靠谱之人”；三要常怀仁爱育人的初心，落实“三全育人”理念。李书记寄语全体新员工：“希望大家以初心坚守教育本真，以匠心打磨育人本领，与学校同发展、共成长。”

副校长秦海金鼓励新教师们以“懂产业、善教学、有情怀”为成长坐标，既要深入了解行业发展动态，又要锤炼教学实战能力，更要厚植教育情怀，力争快速成长为适配职业教育发展需求的合格教育工作者。

集中培训：专题授课锻造过硬素质

8月16日—24日，学校以“通识铸魂、认知立根”为核心，围绕高校意识形态、职业教育政策、教师成长、师德师风、依法执教、消防安全等方面，聘请校外专家到校授课，同时由校内职能部门对学校章程和规章制度作针对性解读，帮助大家快速构建对学校的整体认知框架，筑牢思想根基与安全素养。

河南经贸职业学院院长成光琳教授以“职业教育高质量发展与职业院校教师的专业素养”为主题，聚焦教师职业发展全周期，从教学能力提升、专业方向深耕到团队协作融入等维度，为新员工提供了兼具指导性与可操作性的职业规划建议，助力大家精准明确成长坐标。

另外，学校特邀省教育厅专家围绕“意识形态工作”展开深度解读，结合职业教育领域思想引领的典型实践案例，系统阐释了新时代高校教师在意识形态建设中肩负的责任与使命。

河南师范大学德育教研室主任王茝以“丹心一片育桃李 —— 高校教师职业道德修养”为主题主讲师德师风专题讲座，创新性融入课程思政理念，通过典型事迹教学，系统解读师德规范细则与红线要求，引导新员工深刻理解“为党育人、为国育才”的初心使命，将师德修养内化为职业自觉。

河南理工大学法学院教授谢珺聚焦“依法执教与风险防范”核心命题，结合教育法、教师法等法律法规及高校真实案例，逐条梳理教师在课堂教学、师生互动、学术研究等场景中的执教权限与行为边界，深入解析常见法律风险点及规避策略，强化新员工的法治思维与规则意识。

博爱县消防大队李天宇采用“理论精讲+场景实操”的沉浸式教学模式，先通过图文演示详解校园实验室、教学楼等重点区域的火灾隐患排查要点，再现场示范灭火器“一提二拔三握四压”的规范操作流程，组织新员工分组参与模拟灭火与应急疏散演练，让安全防护技能在亲身体验中入脑入心。

党政办公室、人事处、财务处、后勤与资产管理处、保卫处等职能部门，分别结合各自职责范畴，围绕校风校史、学校章程及各部门日常工作中常用的规章制度进行了系统解读与说明。 

素质拓展：集体项目激发团队活力

8月19日—21日，学校以“锤炼作风、凝聚团队”为目标，采用“军事训练+团队拓展”相结合的模式，通过队列操练磨砺纪律作风，借助“同起同坐”“达芬奇密码”“合力筑塔”“领袖的风采”等协作项目打破部门壁垒，使不同岗位的教职工在实践中加深了解、凝聚共识，为跨部门联动筑牢协作基础。

专项培训：聚焦岗位提升履职能力

8月22日—24日，学校根据新教师的岗位类别分别由教科处、学生处组织开展专项培训。专任教师在学习教学管理制度的同时，通过示范课观摩、分组磨课试讲等形式，逐步掌握教学规范和授课方法；期间，黄河交通学院科学技术处处长郭莉娜作“青年教师科研能力提升”专题报告。辅导员的专项培训围绕工作职责、学生事务办理、高校资助政策、大学生职业规划与创业就业、学生工作品牌创建、大学生心理危机干预等方面展开，期间特邀心理学客座教授冀先礼、焦作师专学生处副处长王磊到校授课。

供稿：党政办公室

编辑：党群工作部