7 月13日至15日,焦煤中央医院2025年新员工入职拓展培训在我校成功举办。本次培训以“锤炼团队精神,厚植职业素养”为主题,依托我校优质资源,助力医疗新兵快速融入角色。我校提供学术报告厅、餐饮住宿及特色实训场馆等全链条支持,彰显了校企协同育人的深度合作。焦煤中央医院党委书记、董事长马好斌,院长助理王有强,焦煤集团人力资源部副部长李海滨,焦作新材料职业学院校长王建华出席活动并致辞。
焦煤中央医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、养老等多功能于一体的现代化三级综合医院,马好斌认为,我校“专业能力+职业素养+文化熏陶”三位一体的培养环境,有助于提升医护团队的协作能力与人文关怀意识。王建华表示:“职业院校的社会服务职能与医疗行业的职业精神高度契合,此次合作是‘医教协同’的生动实践,也为学校智慧健康养老服务与管理专业群建设提供了临床视角。”
培训中,特色场馆成为赋能亮点。学员通过河南省首家工伤预防基地的 VR 模拟、急救实操等模块,强化安全预防与应急救护能力,呼应“防救结合”的职业使命;在景贤书院的传统文化沉浸式体验中,感悟“医者仁心”“大医精诚”的精神内核,深化职业认同。
此次培训是我校教育实践资源与医疗机构需求的精准匹配,更是医护行业与职业教育打破边界、深化“医教融合”的创新实践。未来,我校将持续深化与医疗康养领域的合作,服务区域大健康产业发展。
供稿:继续教育学院
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