为深入贯彻国家关于“稳就业”“保民生”的决策部署，进一步深化产教融合、拓展就业渠道，4月23日至25日，焦作新材料职业学院党委书记李龙星、副校长康俊伟带队一行6人，赴安徽芜湖、合肥开展访企拓岗专项行动。芜湖弋江区人民政府副区长张科、弋江区人社局相关负责同志热情接待了走访团队，并陪同考察了芜湖天弋能源科技有限公司、奇瑞新能源汽车股份有限公司、芜湖威迈斯新能源有限公司等多家行业龙头企业，共同搭建校企合作新桥梁，为毕业生高质量就业注入新动能。

1.政校企联动 共筑就业新生态

在弋江区人社局的精心组织下，校企政三方围绕人才培养、实习就业、产教融合等议题展开深入交流。李龙星书记表示：此次走访旨在主动对接长三角地区新能源、智能装备制造等新兴产业，探索“订单式培养”“实习就业基地共建”等合作模式，推动学院专业设置与地方产业精准对接。张科副区长高度评价学院的办学特色，强调弋江区将全力支持校地合作，为企业和院校搭建常态化对接平台，助力区域经济与职业教育协同发展。

2.走访名企 拓展就业“朋友圈”

走访团队先后考察了多家行业优秀企业：芜湖天弋能源科技有限公司，奇瑞新能源汽车股份有限公司，芜湖威迈斯新能源有限公司，阳光电源股份有限公司，与单位建立紧密关系，为今后合作交流奠定坚实基础。

3.多维发力 打通就业“最后一公里”

此次访企拓岗行动成果丰硕，为毕业生搭建了从校园到职场的“直通车”。康俊伟副校长表示：“学院将以此次走访为契机，深化‘就业育人’改革，提升学生职业素养，实现‘毕业即上岗、上岗即胜任’的目标”。

4.政校企协同 共谱育人新篇章

弋江区人社局指出，弋江区将持续优化人才政策，联合院校和企业打造“产业+人才+服务”生态圈，为毕业生提供更广阔的发展空间。李龙星书记强调，学院将紧扣“十四五”期间国家新能源产业发展需求，围绕“7+28+N”产业链群发展，服务产业经济发展，培养制造业集群急需特需人才。

此次访企拓岗行动，不仅是一次就业资源的深度挖掘，更是校地合作、产教融合的生动实践。未来，焦作新材料职业学院将继续以“走出去、引进来”的姿态，拓宽就业渠道、深化育人改革，为服务区域经济发展、助力毕业生高质量就业贡献更大力量！