焦作新材料职业学院召开2026届毕业生“豫见未来·政策助航”就业政策宣传月活动部署会

6月3日下午，焦作新材料职业学院召开2026届毕业生"豫见未来·政策助航"就业政策宣传月活动专题部署会。学校宣传月工作领导小组成员、各二级学院党支部副书记及全体毕业班辅导员参会。

会议传达了省教育厅、省人社厅通知精神，解读了学校实施方案。本次活动以"政策护航就业路，服务提质暖人心"为主题，于5月20日至6月30日集中开展，旨在推动就业政策从"人找政策"向"政策找人"转变。

就业指导中心负责人赵红卫围绕四大专项行动作部署：一是"政策宣讲进校园"，邀请市、县人社部门及创业导师进校开展讲座，实现全覆盖；二是"政策上门惠企业"，在访企拓岗中同步推送惠企政策；三是"政策找人促对接"，在招聘会现场设咨询台，依托"政策微课堂"促进精准匹配；四是"政策宣传暖人心"，聚焦重点困难群体，落实"一人一策"及"宏志助航计划"兜底帮扶。同时，学校将在官网、微信公众号开设专栏，推出"一图读懂"、微视频等政策产品。

    副校长秦海金在讲话中指出，就业政策宣传是打通就业服务“最后一公里”的关键环节。他要求各二级学院以宣传月为契机，主动对接地方人社、工信等部门，组建由辅导员、专业教师、优秀校友共同参与的“就业政策宣讲团”，深入班级、宿舍和企业开展精准推送。同时，要创新宣传方式，探索运用人工智能、大数据等手段实现政策“主动找人”，让毕业生对政策“看得懂、记得住、用得上”，真正把政策红利转化为毕业生的就业动能。

    校党委书记李龙星提出三点要求：一要提高站位、压实责任，各学院成立专班，确保活动实效；二要协同联动，主动对接市人社局、工信局、团市委，组建"就业政策宣讲团"；三要创新形式，探索运用人工智能、大数据开展精准推送，让政策"看得懂、记得住、用得好"。

会议要求各学院于6月26日前将总结材料报送就业指导中心。与会人员表示，将以此次宣传月为契机，把政策红利转化为就业动能，用心护航毕业生求职之路。学校就业指导中心、学生处、教务处、宣传部负责人及各二级学院院长、党支部副书记、全体毕业班辅导员出席会议。