深化校企合作，共育文旅康养人才

——经济与管理学院与舟山锦舟宝盛大酒店开展线上“访企拓岗”座谈会

为扎实推进2026届毕业生就业工作，同步做好2027届学生实习岗位储备，2026年6月15日上午，经济与管理学院在慧思楼402会议室与舟山锦舟宝盛大酒店有限公司通过线上方式举行“访企拓岗”专题座谈会。学院党支部副书记张龙彪、就业专员参加会议，双方围绕行业人才需求、实习就业一体化合作等议题展开深入交流。

会议伊始，张龙彪副书记对舟山锦舟宝盛大酒店有限公司给予学院就业工作的关注和支持表示感谢。他简要介绍了学院在文旅与服务管理方向的专业布局及2026届、2027届学生的基本情况。他指出，随着文旅产业与康养服务的深度融合，高素质技能型人才缺口日益凸显，学院主动对接行业头部企业，旨在精准匹配岗位需求，助力学生高质量就业。希望以此次座谈会为契机，在实习基地共建、人才培养方案优化等方面与企业形成长效合作机制。

舟山锦舟宝盛大酒店有限公司人力资源负责人详细介绍了企业的发展定位、服务特色及人才梯队建设规划。作为舟山地区知名的滨海度假酒店，企业依托海岛旅游资源，近年来在高端酒店服务、会议接待及康养旅居领域持续发力，对兼具景区运营管理与智慧健康养老服务能力的复合型人才需求旺盛。企业方明确表示，学院开设的智慧景区开发与管理、智慧健康养老服务与管理两个专业与公司当前岗位需求高度匹配，愿意为2026届优秀毕业生提供前厅、客房、康养服务及基层管理等岗位，同时面向2027届学生开放实习名额，实现“实习+就业”的贯通培养。

在交流环节，双方就学生实习期间的管理模式、岗位轮换机制、职业发展通道及校企联合指导等具体事项进行了细致沟通。就业专员针对企业提出的岗位技能要求，介绍了学院相关专业实践教学安排及学生已具备的职业素养。企业方对学院注重实操能力与服务意识培养表示认可，并初步商定于近期开展线上专场招聘宣讲及实习双选活动。

下一步，经济与管理学院将持续深化“访企拓岗”行动，精准对接行业优质企业，为2026届毕业生挖掘更多适配岗位，并为2027届学生实习就业一体化筑牢基础，全力推动毕业生更加充分、更高质量就业。

                                                                （经济与管理学院邱卓琦 供稿）

                                                                                    2026年6月15日