我校召开2026届毕业生就业监测工作专题会议

  为严格落实教育部、省教育厅毕业生就业统计核查工作要求，规范就业数据管理，严守统计工作纪律，切实维护毕业生合法权益，6月10日上午，我校在致远楼403召开2026届毕业生就业监测工作专题会议。校长王建华、副校长秦海金、各二级学院院长、副书记、毕业班辅导员、就业专员等参与会议，会议由副校长秦海金主持。

会议伊始，就业指导中心主任赵红卫就目前阶段就业工作开展情况进行通报，并就下一步工作作出具体安排。

副校长秦海金就问题整改和就业工作重心提出明确要求。他强调，就业数据核查是就业工作的重要基础，事关工作质效和毕业生切身利益。各学院要提高政治站位，严格执行教育部就业统计“四不准”纪律。一要压实主体责任，细化分工、专人负责，确保整改落地见效。二要从严整改落实，举一反三、全面自查，建立四级核查制度，限期清零全部问题。三要健全长效机制，规范统计流程，强化日常监管，从源头杜绝不实就业信息，全力保障毕业生高质量充分就业。

王建华校长发表总结讲话。他对就业数据核查与高质量就业工作提出要求：一是思想再统一、认识再提升。要求各二级学院第一时间传达会议精神，摒弃麻痹松懈、畏难观望心态，立足民生高度抓实就业攻坚，把就业质量作为人才培养成效的核心检验标准;二是责任再压实、举措再精准。健全“学校主导、部门联动、学院主体、全员参与”就业工作机制，各二级学院院长、副书记要亲自抓，辅导员、专业课教师全员协同发力。三是督导再强化、成效再彰显。学校完善督查、通报与考核机制。要以实实在在的就业去向落实率、就业质量和毕业生、用人单位的满意度来检验学校的工作成效。

目前，我校2026届毕业生就业核查工作已进入常态化阶段。下一步，学校将持续健全就业监测长效反馈机制，强化核查结果运用，做好就业监测的数据分析与趋势研判，以真实、准确、规范的就业数据驱动招生、培养、就业联动改革，进一步完善“监测—预警—响应—帮扶”工作闭环，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。