为全面落实全国、全省高校毕业生就业工作会议精神，积极推动2026届毕业生就业工作开好局、起好步，3月25日下午，我校在致远楼403会议室召开2025年就业工作总结暨2026年就业工作推进会。

校长王建华、副校长秦海金出席会议。学生处、教科处、产教融合办公室等有关部门负责人，各二级学院院长、党支部副书记，26届、27届毕业班辅导员参加会议。会议由副校长秦海金主持。

经验共享，精准研判

会上，学院代表、部分就业专员及26届毕业班辅导员代表分别结合前期工作实际，作了精彩的就业经验分享。

就业指导中心主任赵红卫对前期就业工作开展情况进行了全面汇报，并对下一步工作作出具体安排。他强调，面对当前严峻的就业形势，要锚定2026年就业工作目标，重点抓好四个方面：

摸清底数：加强数据统计与分析，规范就业动态监测，严格核实就业材料，确保数据真实准确；

精准滴灌：深化学生分类指导，制定个性化帮扶方案，关注未就业学生群体，找准症结、精准发力；

拓宽渠道：深化“访企拓岗”行动，广泛挖掘优质岗位资源，推动产业链共同体建设；

提质增效：着力增强就业指导与服务的精准性和专业性，做实做细就业服务。

随后，产教融合办公室主任邱素莉重点分析了26届毕业生在龙佰集团的就业情况，并详细传达了目前龙佰集团的人员需求动态，为下一步精准输送人才指明了方向。

领导嘱托，指明方向

校长王建华在总结讲话中，对我校2025年就业工作取得的成绩给予了充分肯定。就如何全力冲刺、做好2026届毕业生就业工作，他提出三点明确要求

一是强化责任担当，推动全员参与。

牢固树立“全员抓就业、全程促就业”的工作理念，明确各部门、各层级职责，构建协同联动、齐抓共管的就业工作体系。

二是拓展就业市场，扩大岗位供给。

面对激烈的就业竞争态势，要主动“走出去”对接用人单位，拓宽就业渠道，广泛挖掘优质岗位资源，切实增加毕业生的就业机会。

三是严格落实部署，健全联动机制。

结合学校前期出台的高质量就业方案，层层压实责任，全面落实就业“一把手”工程，全面提升就业育人实效。

细化举措，确保实效

副校长秦海金在主持会议时强调，各单位要切实做到以下三点：

迅速传达，凝聚共识：深刻认识当前就业形势的严峻性和紧迫性；

细化举措，压实责任：对照学校高质量就业工作方案和任务安排，研究制定本单位的落实方案、时间表和路线图；

加强督导，狠抓落实：定期开展督导检查，及时发现问题、解决问题。对工作推进不力、进展缓慢的单位及时约谈提醒，确保各项任务落地见效。

结语

此次会议的召开，进一步明确了我校2026年就业工作的目标任务和努力方向，凝聚了全员共识、汇聚了工作合力。

下一步，我校将以此次会议为契机，细化工作举措，强化责任落实，持续提升就业工作实效，全力促进毕业生高质量充分就业！